IK Politikamız


Çalışanlarımız ile olan tüm ilişkilerimizde adil ve anlayışlı olmak, Çalışma hayatı ve İş Sağlığı ve güvenliği ile ilgili yasaların  hüküm altına aldığı tüm mevzuata uymak ZİYAFET ÇİĞKÖFTE   olarak temel ilkemizdir. Bunun için ZİYAFET , tüm çalışanlarının hakkına azami derece de saygı gösterir.

ZİYAFET  çalışanları ile birlikte Çiğköfte  sektöründe faaliyet göstermiş olmanın kendisine yüklemiş olduğu sorumluluk ve bilinç ile hareket eder. Sektöründe her geçen gün daha da büyümekte olan bir aile olduğuna inanır. Her çalışanını ailenin bir ferdi olarak gören ZİYAFET  , bu büyümede her bir çalışanının emeğinin olduğuna inanır. Sürekli büyümeyi de kendisine hedef edinmiş olan ZİYAFET, bu büyümenin çalışanlarının yoğun özverisi ve emekleri ile olacağını bilir.

Gıda  gibi çalışanına  yatırımın en üst düzeyde olması gereken bir sektörde, başarının,  bu felsefeye bağlı olarak sürekliliği olan insan kaynakları politikalarını istikrarlı bir biçimde sürdürmekten geçeceğinin  bilincinde olan ZİYAFET ,  bu kararlılığını bir yönetim ilkesi ve felsefesi olarak benimsemiştir.  Bu sebeple ZİYAFET  her bir çalışanının, Şirketin büyümesi ve başarısında en büyük paya sahip olduğu bilinci ile İnsan Kaynakları politikalarını oluşturmuştur. ZİYAFET  koymuş olduğu sürekliliği olan stratejik insan kaynakları politika ve hedeflerine ulaşmak için çalışanlarının işyerine olan bağlılığını ve bunun getirmiş olduğu performansı hayati derecede önemser. Çağdaş, gelişime açık, eğitimi ve ilerlemeyi öncelikleri arasına alan insan kaynakları politikasını uygular.

Geçmişten geleceğe uzun bir yolculuk içinde çalışanı ile birlikte var olacağına inanan ZİYAFET , bundan sonrada geleceğini çalışanları ile birlikte el ele vererek yaşatacağına inanır.